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(2) 本公司的竞争同行用此方法寻求与雇主的业务联络。

(3) 擅自删除或修改任何其他个人或公司公布的资料。

(4) 擅自打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意，给公布信息 的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何形式的接触。

B.网址安全规则：

禁止使用者破坏或企图破坏镹招网的安全规则，其中包括但不限于；

(1) 接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；

(2) 没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；

(3) 企图干涉对用户及网络的服务，包括，并不限于，通过超载， "邮件炸弹"或"摧毁"等手段；

(4) 发送促销，产品广告及服务的E-mail；

(5) 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪， 镹招网将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与执法当局合作，起诉此类破坏行为的使用者。

C.总则：

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(1) 违反任何现行法律法规；

(2) 侵犯他人的著作权及其他知识产权，侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权等其他个人权利；

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